Assessment organizzativi
In area organizzativa abbiamo scelto gli strumenti di due nostri Partner Strategici, Six Seconds e Umana Analytics.
Per quanto riguarda Six Seconds riteniamo completa ed innovativa la nuova linea Vital Signs Assessment, che si compone di 3 strumenti principali: Organizational Vital Signs che riguarda l’organizzazione nel suo insieme, il Team Vital Signs che fornisce report specifici sui vari team e reparti aziendali e il Leadership Vital Signs che permette di avere un quadro chiaro ed efficace delle competenze di leadership dei responsabili aziendali, sia in autovalutazione, sia in logica 360.
Umana Analytics ha recentemente implementato l’assessment Trust & Integrity che misura fiducia ed integrità comportamentale, componenti decisive per la creazione ed il mantenimento di sinergie tra persone e tra team.
NEWS ED EVENTI
2021: Carriere Italia diventa società Benefit
Nel corso del 2021 abbiamo fatto un passo molto importante nel nostro percorso di crescita: siamo diventati Società Benefit, come prevede la Legge 208 del 28 dicembre 2015. Abbiamo quindi modificato il nostro statuto inserendo le aree in cui svilupperemo attività di...
La consulenza commerciale per la gestione dell’area vendite
La consulenza commerciale per lo sviluppo delle competenze di vendita e negoziazione è molto importante per la successiva misurazione delle performance aziendali.
Leadership relazionale e assertività
I fattori che favoriscono la crescita delle competenze di leadership relazionale verso l’assertività, sono specifici della persona e dell’ambiente aziendale.
