CONSULENZA HR
Carriere Italia si occupa da sempre di servizi di ricerca e selezione del personale, mettendo a punto una serie di fasi processuali che hanno come fine ultimo l’inquadramento e l’inserimento nel mondo del lavoro di ogni singola risorsa.
Alle attività di Ricerca e Selezione si affiancano anche quelle di Head Hunting, grazie alle quali è possibile sviluppare un nuovo processo di selezione che si distingue dalle pratiche tradizionali.
Questo servizio si basa su due principali metodologie:
Ricerca e selezione
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HEAD HUNTING
Un processo di selezione mirato, che si affianca all’attività di Excecutive Search per la ricerca di profili aziendali altamente specializzati. SCOPRI >
NEWS ED EVENTI
Leadership relazionale e assertività
I fattori che favoriscono la crescita delle competenze di leadership relazionale verso l’assertività, sono specifici della persona e dell’ambiente aziendale.
Etica e selezione del personale: quando scegliere è sinonimo di crescere.
Etica, il valore più importante che ci guida. Quando si parla di selezione del personale il team di Carriere Italia è consapevole di avere sempre due clienti: le aziende che cercano i nostri servizi e i candidati. Il nostro ruolo è quello di accompagnare in un...
La selezione del personale: l’importanza della definizione del ruolo e degli obiettivi per il successo
E’ necessario che le persone assunte in azienda siano motivate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, una risorsa motivata, ma fuori ruolo, perderà rapidamente il suo entusiasmo, mentre una persona inserita nel suo ruolo migliore, troverà rapidamente la motivazione intrinseca necessaria ad agirlo al meglio.