Carriere Italia affianca e supporta le imprese nella definizione di tutte le attività inerenti il potenziamento delle competenze manageriali grazie all’intelligenza emotiva, in modo coerente ai valori e agli obiettivi aziendali. 

Individuiamo e tracciamo percorsi su misura per accrescere, rinvigorire e consolidare il sapere, trasformandolo in nuovi comportamenti e nuove azioni. selezioniamo e gestiamo le risorse umane con strumenti di assessment.

Il nostro focus: migliorare la produttività delle persone coinvolgendole nel percorso di crescita

intelligenza emotiva

CONSULENZA STRATEGICA

Il nostro focus è accompagnare le aziende a sviluppare sinergie tra individui e team, con una leadership basata sul feedback e sulla reciprocità.

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ricerca e selezione

RICERCA E SELEZIONE

Curiamo ogni fase del processo di ricerca e selezione del personale perché l’inserimento di nuove risorse è un momento cruciale per ottimizzare i risultati aziendali e mantenere coinvolto il team.

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SVILUPPO COMPETENZE MANAGERIALI

Per migliorare i risultati e garantire una crescita professionale per tutto il team, utilizziamo tecniche di coaching innovative, con focus orientati anche ai leader.

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Clienti

Progetti

Persone coinvolte

Anni di Attività

Persone selezionate e inserite

Ore di coaching

“Il potenziale realmente espresso dalle persone in azienda è mediamente pari al 57% del potenziale disponibile.”

(K.Blanchard)

Crediamo che ogni persona in azienda abbia idee e possa avviare piccoli e grandi processi di miglioramento.
Crediamo che il ruolo di un capo si basi su tre pilastri: influire sui comportamenti dei collaboratori in modo da orientarli verso le strategie e gli obiettivi aziendali, innescando una logica di continua crescita reciproca.
Crediamo negli imprenditori, che sanno come affrontare i diversi scenari di mercato, anche i più complessi. Crediamo nei manager (Top e Middle), che vogliono assumersi responsabilità giuste con le giuste autonomie. Crediamo nelle persone in azienda, che ogni ogni giorno, con il loro lavoro, permettono a imprenditori e Manager di vedere concretizzate le proprie idee. 
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Crediamo nella forza dei risultati, senza i quali i nostri interventi non hanno senso.
Siamo consapevoli che il risultato è la conseguenza di un preciso piano di lavoro che va definito, condiviso e implementato a tutti i livelli aziendali.

Crediamo fermamente nella preparazione professionale e nel senso di responsabilità di chi entra in azienda, ecco perché tutte le nostre persone hanno livelli di competenza e certificazione fondamentali per essere un valido supporto per i nostri clienti.

“Cosa mi rende soddisfatto? 

Quando una persona scopre risorse personali e professionali che non pensava di possedere, ed inizia ad usarle per fare un passo avanti come professionista e come individuo.”

 
Carlo Bisi, fondatore e titolare di Carriere Italia

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2021: Carriere Italia diventa società Benefit

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Nel corso del 2021 abbiamo fatto un passo molto importante nel nostro percorso di crescita: siamo diventati Società Benefit, come prevede la Legge 208 del 28 dicembre 2015. Abbiamo quindi modificato il nostro statuto inserendo le aree in cui svilupperemo attività di...

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