Sviluppo competenze manageriali
Carriere Italia utilizza innovative tecniche di coaching, al fine di migliorare i risultati e garantire una crescita professionale per l’intero team aziendale, con un focus anche per chi occupa una posizione da leader.
Uno dei servizi sui quali puntiamo di più è il metodo EMPACTO®: con l’applicazione delle attività di consulenza, formazione e coaching sul settore vendite.Questo servizio si basa su tre principali metodi formativi:
NEWS ED EVENTI
Coaching e mentoring per le aziende
Il Coaching e il Mentoring sono due metodologie distinte che si applicano in situazioni diverse, per accelerare il processo di crescita e di motivazione della singola persona e/o dei team aziendali.
Clima aziendale e gestione delle risorse umane
La gestione delle risorse umane è una competenza manageriale che si può sempre migliorare nel corso della carriera professionale. L’analisi del clima aziendale permette di identificare quali sono i reparti e gli uffici in cui si annidano principi di insoddisfazione che sono il preludio di un calo motivazionale.
Gestione strategica delle risorse umane: arriverà prima o poi?
La gestione strategica delle risorse umane è un aspetto difficile da identificare, perché oggi tutti affermano l’importanza del “capitale umano” e tutti sostengono quanto sia strategica la gestione delle “risorse”. Intanto sarebbe carino un uso più puntuale dei...