La complessità delle sfide che le Aziende quotidianamente devono affrontare è ormai tale che non sono più sufficienti le intelligenze, le capacità e la motivazione di singoli uomini per vincerle. Questo percorso è rivolto alle persone che in Azienda ricoprono ruoli strategici per il raggiungimento di obiettivi comuni ad una divisione, un’ area, una filiale o l’azienda nel suo insieme.

Obiettivi
Il percorso, oltre a voler affinare le capacità di gestire situazioni nuove o problematiche e migliorare l’efficacia comportamentale e organizzativa nei gruppi, si pone due importanti obiettivi che lo distinguono da corsi di team building più tradizionali: il corso si propone infatti di dare la visione comune quale elemento significativo e di valore per gli obiettivi comuni e di rendere la collaborazione del team supporto indispensabile del singolo.

Contenuti
I principali contenuti affrontati riguarderanno il Team Coaching, la formazione e la creazione di un team vincente, la definizione ed il raggiungimento degli obiettivi attraverso il team, la definizione di piani di azione in relazione agli obiettivi, la creazione di motivazione e cooperazione tra i componenti del team, la valorizzazione del potenziale dei singoli attraverso il team, il passaggio dal conflitto alla cooperazione.

Risultati Attesi
I partecipanti riconosceranno le opportunità offerte dal lavoro in team e potranno utilizzare strumenti pratici con i quali creare le basi per lo sviluppo del power team. Acquisiranno inoltre maggiore sicurezza nella gestione delle riunioni di gruppo avendo come risultato una migliore partecipazione, motivazione e cooperazione.