Il training Leadership è pensato per chi in Azienda occupa una posizione da leader; il percorso infatti si pone l’obiettivo di fornire strumenti concreti per potenziare la propria efficacia nella gestione delle relazioni con collaboratori e /o clienti; il training è particolarmente indicato per futuri Responsabili e per le persone che vivono un passaggio di carriera importante.

Obiettivi
Il percorso risponde all’esigenza non solo di raggiungere il massimo rendimento al momento giusto, ma anche di creare piani di motivazione, attuare una forma di management rivolta a scopi e azioni specifiche, vendere con successo le proprie idee, comunicare in modo efficace, gestire in modo costruttivo punti vista differenti, critiche, conflitti e crisi. Il nostro leader conquista le persone per cooperare e trovare soluzioni costruttive attraverso la crescita ed il coinvolgimento di tutti i  collaboratori.

Contenuti
Il corso affronta in modo nuovo  contenuti concreti, fortemente legati alle motivazioni ed agli atteggiamenti del leader; si focalizza in particolare sulla creazione e l’attuazione di piani di motivazione, essere forza che guida, comunicare feedback, creare condizioni per la cooperazione, progettare la carriera dei collaboratori. Il percorso è integrato da momenti di studio e approfondimento individuale.

Risultati Attesi
- ottimizzazione della gestione del lavoro e della cooperazione;
- migliore gestione delle difficoltà con i collaboratori;
- visibile aumento della motivazione dei collaboratori e conseguente miglioramento delle performances;
- gestione dei conflitti.