Ci piacciono
360 Coach Academy
Un team di esperti professionisti nel campo del Professional Coaching, della comunicazione, nonché della formazione professionale in azienda, che condividono la medesima passione per lo sviluppo delle risorse umane. Le sinergie prodotte dalle diverse competenze hanno dato vita alla 360 Coach Academy, nonché a un modello di formazione che ha come obiettivo quello di rispondere e supportare i bisogni di una professione – quella appunto del Professional Coach – oggi in forte espansione negli ambiti del lavoro, delle vendite, della sanità, della comunicazione e dello sport.
La 360 Coach Academy si è sviluppata con il chiaro intento di essere una vera e propria scuola internazionale di Professional Coaching, che include programmi completi di formazione personale e professionale. La 360 Coach Academy lavora basandosi su elevati standard professionali e adotta i valori etici riconosciuti dalle maggiori associazioni e organizzazioni professionali come la ICF e la IAC.
Vendere di più
E’ la prima rivista in Italia dedicata solo alla vendita e ai venditori. Nasce nella ferma convinzione che la vendita sia l’unico mestiere che permette di realizzare i propri sogni partendo da zero o da… sotto zero. Con un catalogo e strada da percorrere (anche a piedi), si possono cogliere infatti grandi opportunità.
La vendita non è un privilegio di pochi, ma implica abilità alla portata di tutti, perché tutti in continuazione vendiamo: concetto ben noto, ma forse mai ben compreso da molti. Vendere non è neppure un mestiere soggetto alle mode o a rischio di crisi: oggi la figura del venditore è richiesta dalle aziende a qualsiasi livello, basta leggere gli annunci di ricerca di personale per accorgersene.
Ci piace perchè condividiamo questa filosofia in ogni virgola.
CIS Scuola d’Impresa
Il CIS Scuola per la gestione d’impresa del gruppo Industriali Reggio Emilia opera da 20 anni nel campo delle attività formative e in progetti per lo sviluppo dell’economia emiliana.
CIS propone politiche formative di qualità coinvolgendo il territorio, per rispondere alle sfide della globalizzazione come sistema locale; le imprese, nelle loro necessità a livello di competenze e di knowledge management; il capitale umano, come elemento da valorizzare nell’interesse dell’individuo ma anche dell’impresa, in quanto leva strategica in uno scenario competitivo.
Inoltre il CIS, in collaborazione con Industriali Reggio Emilia, ha creato il Club dei Responsabili Risorse Umane, il cui scopo è quello di offrire un luogo virtuale di incontro, confronto e scambio tra gli human resources managers della nostra provincia su tutto ciò che ruota attorno alla gestione delle risorse umane in azienda.
Ci piace perchè aiuta a conoscere il mondo con lo specchio della formazione.
Fiordirisorse
“Fior di Risorse (Umane)” oggi “FiordiRisorse – Persone al Centro”, è un Gruppo Tematico che nasce sulla piattaforma LinkedIn www.linkedin.com) nel marzo 2008 con l’intento da parte del suo ideatore, Osvaldo Danzi, di aggregare i “decision maker” delle realtà aziendali del Centro Italia, allo scopo di promuovere relazioni ed opportunità professionali.
Tre gli obiettivi fondamentali
1. scambiare informazioni
2. conoscersi direttamente
3. condividere opportunità lavorative
realizzati tutto questo tenendo d’occhio un territorio che ha moltissime potenzialità, ma che non gode della visibilità data ai grossi centri urbani come Roma e come Milano intorno ai quali ruotano le maggiori RPQ (Ricerche di Personale Qualificato).
ICF Italia
ICF Italia è la prima e la più importante associazione professionale tra coach italiani. È una organizzazione professionale no-profit con un consiglio direttivo, volontari e membri in tutto il territorio italiano.
ICF Italia è il Chapter italiano dell’International Coach Federation (ICF), la più grande associazione professionale al mondo di coach, con più di 15.000 membri in più di 90 paesi e 170 chapter in 50 paesi. Il suo scopo è di sviluppare, sostenere e preservare l’integrità della professione nel mondo e di accrescere la fiducia del pubblico in questa professione.
Facciamo parte di questa Federazione e ne condividiamo i valori:
- Passione: Credere nel potenziale delle persone e nei benefici ottenuti con il coaching;
- Rispetto: Riconoscere e valorizzare le persone;
- Coerenza:Essere lineari nel pensiero e nell’azione, agire con onestà ed integrità professionale, nell’interesse del cliente;
- Integrazione: Condividere valori e competenze, riconoscendo equamente le diversità di ognuno come contributo unico;
- Perfezionamento: Tendere a migliorare costantemente la qualità del servizio professionale attraverso una formazione continua.
Rivista Imprenditori
La rivista Imprenditori, distribuita in tutta l’Emilia Romagna, è ormai diventata un punto di riferimento per molte realtà economiche locali ed istituzioni. Negli anni si è ampliata e arricchita di contenuti nella convinzione che il segreto del successo produttivo della nostra economia abbia origine dai gusti e dalle attitudini culturali delle persone che lavorano nelle aziende.
Perciò nella rivista non si trattano solo argomenti economici, ma anche turistici, culturali, di costume, che offrono visione completa e complessa della nostra società. Pubblicata da Città editrice si finanzia tramite raccolta pubblicitaria.
Ci piace al punto che ogni mese scriviamo una rubrica nella sezione dedicata agli strumenti per l’impresa…
ASITOR Associazione Italiana per l’Orientamento
ASITOR Associazione Italiana per l’Orientamento è un’associazione professionale, senza fini di lucro, nata nel febbraio 2007, apolitica, aconfessionale ed economicamente autonoma. Scopo principale di ASITOR è la diffusione della cultura dell’orientamento in tutte le sue declinazioni. In particolare, intende promuovere la valorizzazione, l’accrescimento e l’aggiornamento delle competenze della figura professionale dell’orientatore accreditando alti livelli qualitativi sia degli addetti all’orientamento che dei servizi da loro offerti.
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